Investir em inclusão é investir noS RESULTADOS PRESENTES E NO futuro da sua empresa
A construção da cultura inclusiva é uma Jornada que precisa ser constante e consistente para gerar resultados reais.
Com os Créditos Inclusivos, você investe com vantagens e benefícios.
Ações que impactam o ESG da sua empresa
Diminua o turn over com inclusões ineficientes
Tenha um suporte de uma consultoria especializada
Treinamentos Personalizados
Consultoras Renomadas no Mercado
Descontos Exclusivos
Feito por quem vivencia a deficiência
O que são os Créditos Inclusivos?
São pacotes de ações contratadas com um valor reduzido!
São benefícios para sua empresa se planejar com antecedência na inclusão de profissionais com deficiência, e garantir ainda mais ações de diversidade com vantagens exclusivas que impactam nos resultados, sem fugir do seu planejamento financeiro.
Conte com especialistas para o planejamento das ações
Maior facilidade para controlar os investimentos
Receba com antecedência as datas de diversidade do ano
Nós transformamos a inclusão de pessoas com deficiência
dentro da sua empresa
Para quem são os Créditos Inclusivos?
Para empresas que precisam contratar, engajar e desenvolver profissionais com deficiência e trazer resultados reais, com impacto positivo
*Os créditos podem ser utilizados somente em soluções de consultoria. Outras soluções da nossa estrutura podem ser adquiridas fora do pacote,
podendo ter ou não desconto, a depender do pacote de créditos escolhido
O que
Créditos Online
Créditos Presencial
Hora Consultoria
5
-
Ação de até 2h
20
25
Ação de até 3h
30
40
Ação de até 4h
40
50
Regras – Todas as ações devem acontecer em 12 meses após a compra.
– Pacotes e benefícios não cumulativos.
– Para compra de créditos adicionais, acima de 500, a contagem será feita de 10 em 10, no valor de R$ 4.577,00 cada.
– O agendamento das ações devem acontecer com pelo menos 1 mês de antecedência.
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Conheça as Especialistas que irão te acompanhar nessa jornada
Somos referência em Diversidade, Equidade e Inclusão com foco em pessoas com deficiência
A diversidade, equidade e inclusão é uma estratégia de diferencial dos negócios. (…)
Sempre promovo a importância da nossa parceria com organizações como a Talento Incluir, nesse movimento que é repleto de desafios, mas também de oportunidades e muitas conquistas.
Adriana Costa
Presidente da Siemens
Healthineers Brasil